湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 28歳で開業した社会保険労務士です。実務経験は10年超。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

カテゴリ:事務所のこと

 
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さて、事務所に新しいパソコンが仲間入りしました。
20161122
セミナー講師をやるときや外出先などで活躍してほしいサブPCくんです。

NECのLAVIEシリーズ。
HZというマシンです。

結構いろんなパソコンを調べたのですが、選んだ決め手は・・・、
元NECグループの従業員だから!

ってわけではなく、、、

その軽さオンリーです。
なんと700g台。

届いたものを持ち上げてみましたが、指二本でも軽々。

今までモバイルで使っていたのが1,200gくらいで、それでも買ったときは軽いと思ったものですが、レベルが違いすぎますね。

あっちこっちで大活躍してほしいものです。
って、私の仕事次第ですね・・・、がんばります。


新しいパソコンが仲間入りしたと同時に悩んでいるのが、officeソフト。
とうとうoffice365を導入すべきか、パッケージを買うべきか。。。

お得感もそうですし、利用価値もそう。
何が合うのかなぁ。。。

ウィルスソフトもそうですが、選択肢が広くなったのはいいのですが、その分、どうしたものやらわけがわからなくなってきている私。
こうやって段々と追い付けなくなっていくのですかねぇ。

もう少し悩んでみようと思います。
お試し版でも入れてみるか。



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気温もぐっと下がり、めっきり秋の深まりを感じる毎日です。
2時過ぎには西日になるので、まぶしくて仕方がない季節ですね。

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さて、人生初めてオーダーしてみました。

スーツを。

って、もったいぶる話でもないですが。


私は太ももが太いんです。
ふくらはぎもですが。

だから、既製品のスーツだと、ウエストに合わせれば足がきついし、足に合わせればウエストが緩い。
足に合わせたスーツを買い、ウエストを詰めたりします。


また、腕が短いんです。

だから、既製品のスーツだと、肩幅や胸囲に合わせると袖が長い。
で、袖を詰めたりします。


上半身と下半身のバランスも均等ではないですから、どちらかに合わせれば、どちらかに違和感があったり。

要は、なんだかしっくりこないんです。


そんなこんなで、すでに16年も社会人をやっているわけですが、当たり前のように既製品のスーツを買っていました。
何の疑問もなく・・・。
好きなブランドのお店で買っていたので、スーツ専門店で買ったこともないですし。。。


そんなある日、ふと「あ、オーダースーツ作ってみよう。」と急に思い立ち、外出ついでに丸の内のお店へ。
なんだかんだと選び、採寸してもらい、自分のスーツを作ってもらいました。

受け取りはまだ先ですけどね。
まだ出来上がったものに袖を通したわけではないですが、いやぁ、いいですね、オーダースーツ。

きっとしっくりくるものができるんだろう、という期待感が膨らんでいます。

だって、今まで違和感ばかりだったのに、その違和感のある個所を重点的に伝え、それを解消するような形にしてもらえるのですものね。
自分の選んだものを使って。

そりゃぁ、出来上がる前から期待も膨らみます。

値段も、初めてなので そこまでいい生地を選んだわけではないですから、既製品(+お直し)の値段とさほど変わりません。

そんなもんなんだ!と驚きがありました。
もちろん、上を見ればキリがないですが。


歳も40に近づいてきましたし、より一層身なりを整えていきたいものです。
やっぱり見た目って大切ですものね。
特にビジネス上の初対面だと。


初めてのオーダー体験。
とても楽しかったですし、出来上がりが楽しみです。

まだまだ知らないことが盛りだくさんですね。



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さて、総務・人事向けのナレッジサイト「ソムリエ」に寄稿させていただいた記事がUPされました。

「まだ間に合う!ストレスチェック制度の基本理解とメンタルヘルス対策」と題し、全3回のシリーズで掲載されます。

第1回目は8月に掲載され、今回はその第2回目。
「その2 制度の流れと12のポイント」という内容です。

よろしければご覧ください。
https://www.somu-lier.jp/column/stress_check_002/

今年の11月30日までに対応しなければならないこの制度。
しかし、まだ未対応の会社も少なくないようです。
特に中小企業においては後回しにしてきた結果、ギリギリの時期になって、、、「まぁいいや」なんて気持ちになっている会社もあるとか・・・。

ぜひともこの記事を読んでいただき、基本をしっかりと押さえてください。

第3回は、12月に掲載予定です。
内容は、ストレスチェック後の総合的なメンタルヘルス対策について書かせていただきました。

掲載されましたら、改めてお知らせいたしますね。
必要な方のお役に立てますように。


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今日から10月!
ここ茅ヶ崎はあいにくの空模様ですが、、、張り切ってまいりましょう!

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さて、本日、10月1日は、社労士オフィスみやざきの開業記念日です。

そして、

祝!10周年!!

平成18年10月1日に開業し、このたび、10周年を迎えることができました。
これも、お客様をはじめ、仕事仲間、友人、家族、すべての私を支えてくださった皆様のおかげです。
心から感謝しております。


開業してから10年、一区切りの年となりました。

開業当初、「まずは10年」という気持ちでいました。
とにかく10年頑張って、ようやく開業した意味も出てくるのだろう、と。

いま、その10年を迎えてみて、一服の達成感とともに、何が成長できたのか、前に進めているのか、など自分ではまだまだ手探りなところばかりです。

ただ、ひとつだけ言えることは、とてもありがたいことに、私を必要としてくださるお客様がいるということ。
これからも私を必要としてくださる方のために、専門家として全力でサポートさせていただきます。
この先10年、20年と引き続き、ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。


この10年、大波小波、紆余曲折、当然のことながら、いろいろなことがありました。
ただ、良いこともそうではないことも、すべてが私にとって必要なことで、いい経験をさせていただいていると思います。
なんでも順風満帆に進むわけではないですしね。
起こることがたくさんあるからこそ楽しいのですよね。


開業したのが28歳。

すでに結婚していたため、きっと妻の両親にはとても大きな心配をかけたことでしょう。。。

ただ、以前(8年前)、このブログで書いた「開業のキッカケシリーズ」の「vol2」で紹介しましたが、妻はドンッと背中を押してくれました。

開業の相談をすると、まったく否定的な言葉は出ず、
「やりたいならやりなよ!」
「収入がなくたって私も働いてるし、貧乏したってそれはそれで楽しいと思うよ。」
「もし、どうにもならなくなったら、また就職してサラリーマンやればいいじゃん。でも、やりたいことなんだから、そうならないように頑張ろ。」

そして最後には「考えてると楽しみになってくるね。」と。

本当に本当に心底感謝しています。


で、ひょんなことから、急に開業準備をする必要が生じ、バタバタと開業登録や事務所設備の準備、ドメイン取得やホームページ開設などなど大きなことから細かいことまで、たくさんのことを2週間程度で行いました。

そして、開業後はありがたいことにお客様達にも恵まれ、なんとか「食いっぱぐれる」ことなく、お仕事をさせていただいてきました。

このブログでも何度も書いていますが、「みやざきさんに相談してよかった」と言っていただけるのが本当に嬉しく、この仕事をやっていくうえでの最大の遣り甲斐と言っても過言ではありません。
もちろん、ご相談いただいた方の問題がスッキリと解消することばかりではありませんが。
それでも、ご相談をしていただくことで、進む道が見えたり、開けたりすることで、前述のようなお言葉をいただけ、こちらが感謝しております。


開業時は28歳で、「若いね」と言っていただけることが多かった私もいまや四十路前。
平均年齢60歳超と言われる社労士業界ではまだまだ若手ですけどね。

開業当初の私。
20161001_01

最近の私。
20161001_02

ん〜、やっぱり歳を取るものですね。
爽やかさのようなものがめっきりなくなりましたねぇ。。。

まぁ、それだけ中身は充実してきているという事で。

この間、社会保険労務士資格だけでなく、労務管理等の周辺知識も大切だと思い、形の残るものとしては、産業カウンセラーをはじめとするメンタルヘルス関係、その他、キャリアコンサルタントやファイナンシャルプランナーなどの資格も取得しました。

まだまだ知識も経験もたくさん得たいと思っています。
お客様のため、そして自分のためにも。


さて、つらつらととりとめなく書いてきましたが、
何が言いたいかというと、

とにかく、まず10年経ったぞ!

ってことです。

そして、これからもやるぞー!

ってところですかね。

「地に足付けて一歩一歩」

「喜びと感謝を忘れずに」

「焦らず 怠けず 無理をせず」



これからも社労士オフィスみやざき、そして私、宮崎貴幸をどうぞよろしくお願いいたします。



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さて、今年4月から国家資格化された「キャリアコンサルタント」資格の登録替え手続きがようやく完了しました。
20160907

従来は、さまざまな団体が「標準レベル」と位置付けられた講習や試験を行って、それぞれで資格発効していました。
それが平成28年4月から国家資格化され、いままでキャリアコンサルタントだった人でも、10月までに新たに登録しなければキャリアコンサルタント(または類似名称)を名乗れなくなりました。

そんな経緯があり、私も急いで登録手続き。
と言っても、8月になるまで放っておいてしまったのですが・・・。

手続きから約1か月、無事に国家資格登録できました。

これで、引き続き問題なくキャリアコンサルタントを名乗れます。

なかなか耳馴染みのない「キャリアコンサルタント」や「キャリアコンサルティング」ですが、要は、労働者の就職や転職、能力向上、キャリア設計などなど、仕事に関する相談を受けてアドバイス等をさせていただく仕事です。

私はこの資格を独立的に使っているわけではありませんが、社会保険労務士としての仕事をしている中で補完性が高いため、勉強している次第です。
排他的独占業務があるわけではないので、資格を取ったからといって何ができるというわけではなく、資格取得の過程や取得後の勉強によって得られる知識や経験などを活用してなんぼの資格です。


自分としても、この資格を活用してさらに何ができるのか、引き続き考えていきたいと思います。



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さて、お盆も終わり、今日から仕事に復帰されている方も多いでしょう。
12日をお休みにし、6連休とされる方もいらっしゃったようです。
いや、まだまだお休みが続いているよ!という羨ましい方もいらっしゃるかもしれませんね。

当事務所は例年のことながら、8月もカレンダーどおりの営業で、夏季休業の設定はございません。

夏真っ只中も元気に営業しておりますので、お気軽にご連絡くださいね。

とは言っても、やはりお盆の時期は、お客様からのご連絡も、新規のお問い合わせも激減します。

その間は、業務と向き合ってじっくりと進めています。
休憩も長めに入れながら。

日々バタバタと過ごす中、こうやって落ち着いて業務を行う時期も非常に大切です。
夏季休業を積極的に設定していないのは、そのような時間を大切にする意味合いもあります。

ある意味、リスタートを切るための準備とも言えるかもしれませんね。


さて、8月も残り半分を切りました。

まだまだ暑い日が続くでしょうが、元気に張り切って参りましょう!



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さて、世の中は狭いもんだなぁ、という話。

先日、事務所のホームページをご覧になってご連絡くださったお客様。
社名は初耳でしたが、会社情報を拝見すると、どこかで聞いたことがあるような記憶がありました。

「昔は某社と某社の資本で、今は外資」とか、
「〇〇市と××市に国内事業場」とか。

ん〜〜〜っと無い頭を振り絞って、、、
もしかしたら!?と思い当たる人に聞いてみると、、、ビンゴ!!

義兄(嫁さんの姉の夫)が勤める会社でした。
普段、仕事の話をするわけではないから知らないものですね。

そして、つくづくご縁って面白いもんだなぁ、と。

数ある藤沢市の社労士事務所から私に連絡をくださり、そしたら、その親族が勤めているんですものね。
まぁ、まだご依頼いただけるかどうかはわかりませんが。

先日ご訪問させていただきましたが、クルマでよく通っていた道沿いにあることを知ってまたビックリ。

ホントに世の中は狭いものです。



はてさて、この話にまったく関係なく、今年もいただいた美味しい桃ちゃん。
20160722
失礼ながら、勝手に毎年の楽しみになっています。
早く冷やして食べたい!




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気づけば2週間近くブログを更新していませんでした・・・。

ようやく社労士的大繁忙期にも終わりが見えてきました。

各種手続き自体は ほぼほぼ完了し、これからは役所から返ってくる算定の書類等の整理に時間を取られる段階になるでしょう。

この間、就業規則関係や役所調査などなど、スポットも含めたくさんの業務依頼をいただいてきましたが、それらも区切りが見え、ようやく一段落といったところです。

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さて、昨日、GarageVentureさん主催のストレスチェック制度関係のセミナーに、受講者として参加してきました。

こちらのGarageVentureさんは、無料のストレスチェックシステム「ストレスチェッカー」を作っている会社です。

セミナー参加の目的は、このストレスチェッカーの使い方等を聴くためでした。

無料システムとしては中々よくできているなぁ、という感覚。
ただし、従業員のメールアドレスを登録する必要があるため、従業員全員にパソコンやメールアドレスを配布している会社以外では使えないな、という現実。
製造業やサービス業では全員配布ということはなかなか無いですものね。

それでも、会社や使い方を選べば有用なシステムと言えるでしょう。

参加してよかったです。


さて、そんなセミナーが始まる前、とても驚くことが。

私はセミナーに参加するときは早めに会場に付き、できれば一番後ろに陣取ります。

で、昨日も同様にし、席に座って会場を見渡すと、2つ前に座っている方の机に見覚えのあるものが。

20151009_01
私の共著書が。

めちゃくちゃ嬉しいもので、思わず話しかけてしまいました。

自分の書いた本が誰かのお役にたてること、そしてまったく知らない方が手に取ってくださり、参考にしてくださること。
初めての感覚で、不思議な感覚。
見つけた時は鳥肌が立ちました。

このブログや様々なところで寄稿させていただいている記事も、まったく知らない方がご覧になってくださっているということも改めて感じています。

本当にありがたいことですね。

そして、いつかどこかでお会いするかもしれないこと。
とても楽しみです。
そして、世の中は不思議でいっぱいです。


恥ずかしくない仕事をしていきたいと改めて肝に銘じました。


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さて、今日から7月!
気づけば、今年も半分が過ぎたという事になりますね。
ホントに早いものです。

2016年下半期も気合を入れ直して、参りたいと思います。

ただいま、社労士大繁忙期まっただ中。

1件だけイレギュラーで残っていた労働保険料申告(年度更新)も昨日終わりって一安心。
健康保険の被扶養者確認もほとんど終わっています。

で、今日から社会保険の算定基礎届の受付開始ですね!

私は、健保組合を除き、すべて電子申請でやっているので、まとまっているお客様の分は今にでも提出できるのですが、少しだけ時間をはさみ、来週月曜日に提出する予定です。

というのも、初日はシステムエラーなどが出る可能性があり、それに引っかかると二度手間、三度手間になりますので様子見です。

かれこれ社労士開業生活10年目のちょっとした知恵かもしれないですね。


そんな10年目の当事務所。

ここ最近は、関係士業やお客様から、新規のお客様をご紹介いただくケースが増えてきました。
本当にありがたいことです。

元々、お問い合わせやお引き合いは、ほとんどがホームページをご覧になられた方からのものでした。
その比率がだんだんと下がり、ご紹介いただく案件が半数を超えるようになってきたのは、続けているからこそなのかもしれません。
お知り合いも増えてきますしね。

地道に、地に足付けて、一歩一歩進んでいることも、非常に地味ではありますが、大切なことなのだろうな、と思います。
あまり派手なことは似合いませんしね。

ご依頼くださるお客様にも、そして、ご紹介くださる方にも、恥ずかしくない仕事を、しっかりとやっていくことが大切ですね。
少しでも「みやざきに頼んでよかった」と思っていただけるよう、お役にたてるよう、邁進いたします。

キレイゴトかもしれませんが、そんなキレイゴトを胸に抱えて参ります。


2016年下半期もよろしくお願いいたします。


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労働保険料申告(通称、年度更新)については、ほとんどのお客様分の作成、提出が終わり、もう一息です。

これから社会保険の算定の準備をしながら、その他の大型業務も進めていきます。
もちろん、日常的な業務、そしてスポットでのイレギュラー業務などと平行なので、ひとつひとつしっかり対応していくことが肝要です。

で、すっかり油断していたのが、派遣の「労働者派遣事業報告書」・・・。
今年から様式も内容も大幅に変わっているので、お客様からのご相談が増えています。
何事も初めての対応は骨が折れますよね。

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さて、そんな折、ついに行ってきました、乗ってきました。
20160606_01
シロギス船!

ホントは、5月のGW期間くらいを狙っていたのですが、模様がよくないということで、いつも乗っていた船宿からの出船が見送られていました。
今年は無理かなー、と思っていると、「6月1日から出る」という情報が。

繁忙期だし、ぐむむ・・・、と思っていたのですが、、、強行!
我慢できずに乗ってきました。

いや〜、気持ちがいいものです。

2年ぶりかー、と思っていたのですが、後で考えると、実は3年ぶり・・・。
ずいぶんご無沙汰してしまったものです・・・。

当日、海の模様はさほど良くなかったものの、どうにか夕飯のおかずになる程度は釣れました。
外道でホウボウも釣れましたしね。


シロギスは天ぷら!というのが主流でしょうし、もちろん美味いのですが、、、
フライも美味い!!
20160606_02
サクサクのフワッフワ。

釣ったシロギスがあればぜひお試しを!

5歳の娘は、シロギスの骨煎餅が気に入ったようで、相変わらずのオッサン舌です。


こうやって大自然の中で気分転換できるのは本当に幸せです。

また時間を見つけていきたいものですが、なかなか難しいかな。
ただ、なかなか行けないからこそ貴重な時間なのかもしれませんね。



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