湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 28歳で開業した社会保険労務士です。実務経験は10年超。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

2017年07月

 
先ほど、文房具を買いに行ったときに、思わず買ってしまいました。
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「事務的な作業による一時的・心理的なストレスを低減する」なんてキャッチフレーズに、まさにキャッチされ・・・。
ホントに効くのかい?とは思いつつも、お手頃な値段だし、食べやすかったからいいや。

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さて、本日は最低賃金に関する話題です。

一昨日の25日、「厚生労働相の諮問機関である中央最低賃金審議会の小委員会」が、今年の引き上げについて目安を示しました。

なんと、全国平均で25円増とのこと。

昨年の24円を超え、過去最大の上げ幅です。

今年も、政府目標の「3%程度」に沿う形で着地するようです。

昨年も書きましたが、一般的に定期昇給の平均は「2%」前後となることが多いので、それを超える増加を法律で義務付けるというのはどうなのかと思ってしまいます。


ちなみに、当事務所が所在する神奈川県は26円増が示され、このままであれば「956円」となる予定です。
東京都も26円増で「958円」ですね。

なんとも、、、な数字です。

相変わらず、飲食業、小売業、などをはじめとするサービス業や製造業など、時給制のパートタイマーを多く使う業種はとても厳しい内容でしょう。

最低賃金に該当しそうな人のみを昇給させればいいのではなく、バランスを考えると、全体的な底上げが必要となりますから。

今では、求人広告を見ても、時給1,000円を超える内容は珍しくなくなりました。

全国平均の最低賃金が1,000円を超える設定となる頃、東京や神奈川といった地域ではどんな金額が設定されているのでしょうか・・・。

今回の引き上げでは「848円」です。
あと152円。
単純にプラスオンとは考えづらいので、1,200円を超えるような金額設定になる気がしてなりません。

景気刺激策云々は私にはわかりませんが、個人消費や会社業績が右肩上がりとならない限りは、体力的に持たない会社が多くなるのでしょうね。


さて、冒頭のとおり、今回の情報は決定事項ではなく、あくまでも「目安」ですが、労務管理上、情報は早い方がいいかと思い、取り急ぎ、現状をお知らせいたしました。

また、決定額が公表されましたら、当ブログでもお知らせいたします。



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あっついですね!

梅雨は、、、どうしたのでしょうか・・・。

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さて、真夏日真っ只中の土曜日に、とある団体主催の資格の認定試験を受けてきました。

ジャンクションでしか知らない、初めての土地へ。
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駅を出た目の前が荒川?で、とても驚きました。

そして、ジャンクションも目の前に。

90分程度の試験を受けるために、片道2時間を要しましたが、こうやって新しい土地に行くことも楽しいものです。

涼むお店を探すために、歩き回って汗だくになるという、本末転倒なこともありましたが。

これで試験結果も伴ってくれればいいのですけどね。
せっかく学んだ内容なので、どうせなら形に残った方が嬉しいものです。

さて、どうなることやら?



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2017年も後半戦に突入です!

7月から新たに顧問契約をしていただいたお客様との仕事も始まります。

そのお客様が当事務所を選んでくださった主な理由が、「コミュニケーションがスムーズだから」だそうです。
報酬額や業務内容などももちろん大切ですが、同じ土俵に乗ったときに、私の個性(性格や考え方)などで選んでくださるというのは、本当に嬉しいものです。

コミュニケーションがうまく取れない、聞きたいことが聞けない(嫌な対応をされる)、返事が遅い、、、などなど、この業界にいるといろいろな話を耳にしますが、、、「士業はサービス業」です。
専門家ではありますが、お客様のパートナーとしてお役にたてるよう、対応をさせていただくのが大切な仕事です。

気持ちよく、気軽に「利用」していただけると嬉しいと思っています。

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さて、昨日の日曜日、息子のお食い初めをしました。
IMG_3218

生まれてから3か月強、なんだか早いもんです。
上の子のとき以上に、記憶喪失なほどあっという間です。

そして、息子は相変わらず、必要以上にパンパンです。

お食い初め用の鯛を、魚屋に「塩焼き」で頼んだはずが、焼くことが伝わっておらず、下処理だけの生魚が出てきたときは狼狽しました。
急遽、家で焼くことになり一騒動だったけども、、、なんとか形になり一安心。
案外上手にできました。
魚屋で焼いてもらうよりも、とてもいい思い出になりました。


将来、食いっぱぐれないよう、楽しく生きてくださいな。



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