湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 2006年、28歳で開業した社会保険労務士です。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

2013年12月

 
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、いよいよ年の瀬といった感がいっぱいになってまいりました。
周りを見渡しても、なんだか忙しなく動いているように感じますね。
さすが師匠も走る12月の下旬です。

当事務所も今日が仕事納め。

今年も大波小波さまざまありました。
良いこともその逆も。
それでも、なんとか無事に仕事を続けられ、こうやって年の瀬を迎えることができました。

自分なりには、少ぉ〜しだけ成長を感じられる年ではありました。

収入も成長していればいいのですが、、、
まぁ、それはおいおいついてきてくれる信じています。


今年は、メンタルヘルス関連業務を強化し、それに関する自己研鑚を続け、日常業務(労務管理分野)へ活かすとともに、いくつかのセミナー・研修の講師もやらせていただきました。

来年も、この力を入れて基盤整備した「メンタルヘルス関係」業務をさらに拡充できるよう、自己強化していく所存です。
まだまだ言葉ばかりが先行する「メンタルヘルス」。
それを理解することがいかに大切なことか、そして、それに関連した「職場でのコミュニケーション」、また「ハラスメント」についてもお伝えしたいことがたくさん出てきました。

「流暢に話すこと」が得意ではない私は、今まで人前で話すことはなるべく避けてきました。
しかし、自分の知っていること、知恵などを誰かにお伝えし、誰かのお役に立ちたいと考えるようになりました。
人前に立つときは、人並み以上に緊張しますが、できる限りの準備をして臨んでいます。
それでも、まだまだ勉強しなければならないことは非常にたくさんありますし、また、いかにスムーズにお伝えできるかも考えていかなければなりません。
この辺はこの先数年の課題となるのでしょう。

頑張ります。
とにかく。
その一言に尽きるかな。

でも、「焦らず、怠けず、無理をせず」で。
バランスを大切に。


さて、このブログも今回が年内最後かと思います。

2013年、本当にありがとうございました。
また2014年も他愛のない話におつきあいいただけると嬉しいです。


hand_131227
これは私がとても好きな写真です。
この小さな温かい手が、また一回り大きくなれるよう、2014年も頑張っていきます。


それでは、よいお年をお迎えください。



最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
先日、ひょんなことから、急遽アンパンマンショーに行くことに。
anpanman_131222
子供が大はしゃぎで、歌って踊って喜ぶ姿を見たら、なんだか幸せな気持ちになれました。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、気づけば、2013年の営業も最終週となりました。
残り4営業日です。

当事務所の年末年始休業は下記のとおりとなります。

2013年12月28日(土) 〜 2014年1月5日(日)

休業中は、ご不便をおかけいたしますが、なにとぞ、ご容赦ください。


さて、業務の方はというと、例年の最終営業週に比べ、大分落ち着いている印象です。

就業規則やセミナー講師などの大型スポット業務が先週までで一段落し、
また、年明けに行う予定の保険関係の新規適用業務などの準備も一定の必要ラインまで進みましたので、ひとまず手を離れています。

よって、今週は、通常業務を執り行い、年内の業務整理に注力できそうです。
経理関係もありますが、、、それは事務所休業日に整理することになるのですけどね。


自宅の大掃除も目途が立ち、大きなところは完了!
あとは細かいところをちょこちょこやりましょう。

いくつか持っている革製鞄達のオイルメンテナンスもしたし、、、
あ!革靴達も磨いてあげなければいけなかった!

という感じですが、なぜか「年内にやらなければ!」という気持ちになってしまう小市民的感覚の私。
年の瀬の為す業ですね。。。


そんなわけで、2013年も残り少なくなりましたが、引き続き、よろしくお願いいたします。
もちろん、2014年もお変わりなく。



最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
さすが年末。
お酒の機会が増加中。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、当ブログでもお知らせしておりましたが、9月に労働基準監督署により、若年労働者等の使い捨てが疑われる企業(いわゆる「ブラック企業」)い対して集中的な監督指導が行われた結果が、昨日公表されました。

厚生労働省ホームページ「若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況

約4,000の事業場を予定していましたが、5,111の事業場に対して調査に入ったようです。

結果、全体の82%にあたる、4,189事業場に何らかの労働基準関係法令違反が認められました。

主な内訳は次の通りです。

・違法な時間外労働があったもの : 2,241事業場(43.8%)
・賃金不払残業があったもの : 1,221事業場(23.9%) 
・過重労働による健康障害防止措置が実施されていなかったもの : 71事業場(1.4%)

違法な時間外労働ということは、おそらく三六協定を適正に締結せずに、従業員に対して時間外労働をさせていたということなのでしょう。
この辺は、制度や手続き上の問題ですね。

それよりも実質的に問題なのは「賃金不払残業があった」事業場です。
いわゆる「サービス残業」と呼ばれてきたもの。
残業をさせたのにも関わらず、その分の賃金を支払わないものです。

この重点調査ではない、普段の調査での監督指導でも、大体この2つがトップにきます。

事業者の不知だったり、意図的なものだったり。
前者は監督指導によって改善される可能性は高いですが、後者は、、、喉元過ぎれば、ということも少なくないのが非常に残念です。

前掲の厚生労働省資料にも、具体的な事例が載せられていますので、ご興味のある方はご参照ください。

さて、そのように監督指導に従わない事業者に対しては、引き続き、是正の確認を行い、それでもなお、法違反を是正しない事業場については、送検も視野に入れて対応するようです。
そして、送検した場合には、企業名等が公表されます。

労働基準監督官には「司法警察権」があり、法違反に対して、逮捕、拘留、そして送検することができます。
悪質でなければ、これが発動されることはそうそうありませんが、やはり「ブラック企業」に対しては、このあたりの取り組みを強化するのでしょうね。

会社の制度や仕組みを変えるだけで、法違反の状態から抜け出せることもあります。
また、経営側だけでなく、従業員側の意識改革が必要な場合も少なくありません。

まずは、経営側の考え方を変え、次に会社の仕組みを見直し、そして従業員へ周知徹底する。
本業の事業運営がある中で簡単にはいかない部分もあるでしょうが、その「考え方」をまず変えていくことが必要なのだと思います。

そして、働きやすい環境を創り、結果的に本業に返ってくる。

キレイゴトかもしれませんが、何事もキレイゴトから始まるのかな、と。

そのためにも、私もご協力させていただきたいと思います。
困ったこと、ご不明なことがありましたら、お気軽にご相談ください。


最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

先ほど、郵便ポストに投函しに行くと、年賀状受付仕様になっていました。
そういえば、ニュースで「受け付け開始!」なんてのをやってたなぁ、と思い出しました。

気づけば、12月も半分が過ぎたのですね。
残り半月。
年賀状作成の季節になりました。

私は12月頭にデザインを作り、この週末に印刷も完了しました。
プライベート用も仕事用も。
あとは、一言添えて出来上がり。

次の週末あたりには完成かな!?

年賀状は、やっぱり大切にしたい習慣ですね。
自分のために。

今年も新しく出させていただく方が増えました。
つまり、新しく出会った方がいるということ。

そのようなことを1年分、年末に振り返って実感するいい機会です。

そして、なかなか会えない友人達のことも思いだし、また連絡するいい機会になったりします。

もちろん、お客様への新年のご挨拶をさせていただくのも大切な役目。

この1枚のハガキで、いろいろな役割を担ってくれるんだなぁ、と。


一時期落ち込んだ、年賀状の販売数も持ち直しているようです。

メールやその他ネットツールで気軽に挨拶できるのも便利でいいのでしょうが、このような文化も見直されているのでしょうかね。
デジタル化された社会の中で、アナログなツールもまた乙だと思います。
と言っても、パソコンを使ってデザインしたり、印刷したりしているのですけどね。。。
まぁ、うまく取り入れて、活用しているということで。


さて、今年も25日までに投かんすれば、元旦に届けられるようですね。
配達員の不祥事(破棄する等)も耳にする昨今ですが、ただの紙ではなく、大切な想いを乗せた紙ということで、大事に取り扱ってほしいものですね。



最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、今年も「今年の漢字」が発表される時期になったんだなぁ、と感慨深げ。
というよりも、わっ、もう年末だ!なんて気分ですね。

今年の漢字は『輪』だそうですね。

私はこのイベントが結構好きで、毎年つらつらと綴ってきました。

2012年−『
2011年−『
2010年−『
2009年−『
2008年−『
2007年−『
2006年−『


年末の「十大ニュース」に似たような感覚で、「あぁ、そういうこともあったなぁ」、と1年を振り返るのにいいイベントです。
そして、「お、そうやってこじつけるか」なんて。


今年の『輪』。

2020年東京五輪が決まったことが大きな要因のようです。

その他は後付けの理由に見えなくもないですが、、、
日本中が『輪』になって、富士山の世界遺産登録だったり、サッカーW杯出場が決まったり、景気回復を目指したり、ですって。
あとは、楽天の優勝も絡んでいるようです。

「友達の『輪』をつないできた、笑っていいともの終了が決まった」なんて理由もあるようです。


そんな『輪』を自分に置き換えて考えるとどうでしょうかね。

また新しい人との繋がりである『輪』が広がりました。
メンタルヘルスに関連する資格が勉強により力を入れ、本業である社会保険労務士業の労務管理業務と相乗効果を生み、『輪』として業務にあたっています。

ん〜、月並みなものしか思い浮かびませんね。。。

「輪投げ」もしていないし、「ドーナツ」もそれほど食べてないし。
「輪島」へ行ったわけでもないし、「松輪サバ」も食べなかったな。
「輪廻」するわけでもないですしね。

でも、そのような「月並み」なものがとても大切なのかもしれません。
「今年」に限定するものではないですが、『輪』は常に意識をしていきたいワードではありますね。


さて、来年はどんな感じが選ばれるでしょうか?
また1年後を楽しみにしたいと思います。


最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
先日、出雲旅行に行ったわけですが、宿泊した旅館で食中毒(ノロ)が出ていたらしいです。
しかも、我家の宿泊日の約1週間前に50人規模で…。
帰宅後1週間(つまり発生から2週間)近く経って、旅館からの電話連絡と、茅ヶ崎市からのお便りで知りました。
letter_131209
検査して確定するのに日数がかかるにしても、宿泊時になんの情報もないのって、、、なんだか、、、ね。
我家が泊まった翌日(つまり発生から1週間程度)から5日間の営業停止をしていたらしいです。

まぁ、我家に一切の健康被害がなく、無事に泊れたし、逆に運が良かったってことですかね!?

そういうこともあるもんなんですね。
食中毒が発生すること自体は、旅館に限らず、飲食店でも、可能性はあるわけだし、ある程度は仕方のない部分もあるとは思いますが、その事実が知らされていなかったことに不信感を抱いてしまいます。
詳細原因が確定していなくても、少なくとも、発生した事実はあったわけですからね。
難しいところなのでしょうか・・・。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、この週末も研修を受けてきました。

全4回で行われた「解決志向ブリーフセラピー」の最終回です。
今回は、今までの講義をもとに、実際の事例に基づいて、どのように対応すべきか、どう考えるべきか、などのワークを中心とした、基礎の総仕上げ。

今までに学んだことが、さらっとは出てこず、なかなか苦労する場面が多かったですが、それもまたいい学びでした。
そうやって頭を動かすことによって、少しずつでも身になっていくものかな、と。
丸一日の講義はパワーが要って楽なものではなく、頭と心をフル動員するので、講義後はヘトヘトではありますが、とても充実した1日で、また、とても充実した全4回講義でした。
そして、とても楽しい講義でした。

この「解決志向=ソリューションフォーカスドアプローチ」は、カウンセリング場面だけではなく、日常生活上でも、とても理に適った、健康的な考え方だと思います。

暗い問題を掘り下げ掘り下げ、原因を究明したうえで対応する、というよりも、未来に向けてどうしたいか、どうなりたいかに焦点を当て、それに対してどう対応するかを考えていくもの。
もちろん、カウンセリング場面では、他の流派を織り交ぜながら、折衷で対応するものではありますが、根本にこの考え方があることが大切かな、と思います。

とてもいい勉強になりました。

また機会があれば、重ねて学んでいきたいと思います。

さて、次は何の講義を受けようかな!?
本業の労務管理分野以外にも、このような心理療法等に関しても継続して受けたいところです。



最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

 
とうとう2013年最後の月、12月に突入です。
師匠も走る12月。
バタバタする中でも、心をなくさないように気を付けます。

これからいろいろなことに、「今年最後の〜」が冠詞につくようになっていくんでしょうね。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
人気ブログランキングに参加しています。
 人気ブログランキングへ←いつも1日1票、応援クリックありがとうございます
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

さて、そんな月替わりに、「今年最後の」旅行へ行ってきました。

目的地は出雲
長年、ず〜っと ず〜〜〜っと行きたかった出雲大社へようやく行けることになりました。
いつも旅行案は出ていたのですが、なんだかんだで行けずじまい。
今回、満を持して(?)の旅行です。

が、、、1週間前から天気予報を見始めると週間天気予報は雨模様。
まぁ、究極的な雨オトコの私は慣れっこな光景なんですけどね。

しかし!今回は思いつきで作ってみました。
teruteru
テルテル坊主。
家族3人で3つ合わせて、テルテルズ。

まぁ、気休め程度に作ってみましたが、、、いやはや。
izumotaisha
結局、直接的には一度も降られることなく、お参りができました。

どんな神様よりも、崇めるべきはテルテル坊主なのかもしれません。


初めてお参りした出雲大社。
やっぱり荘厳でした。
うまく言葉にはできませんけど。
あくまでも感覚的なものですしね。

行けてよかったなぁ、と。
たくさんのご縁にお礼を言うことができ、また、ちゃっかり今後のご縁もお願いしちゃったり。

寺社好きな私は、いろいろな寺社へ行きますが、お参りはもちろん神様へのご挨拶なのですが、自分の内面を見るというか、振り返る機会なのかもしれないな、と今回のお参りで感じました。


はてさて、大社周辺は、伊勢や鎌倉とは違い、良くも悪くもそれほど観光地化されていませんでした。
今回の遷宮を機会に、創っていこうという雰囲気でしたね。
もう少し活気があってもいいのかな、とも思いましたが、やはりそこは大社の雰囲気を壊さないようにしているのかもしれません。

いや〜、本当にいい旅行でした。
宿はちょっと離れた温泉地で、美肌の湯も楽しめましたしね。
そして、娘も連れて、家族で来られたというのがなお感慨深かったです。
娘が私たちの元へ来てくれたのも「ご縁」ですから。
なによりも一番の感謝です。


で、帰りの空港の出発ロビーでは・・・
izumo_01



最後に、こちらをポチっと応援クリックお願いします。
あなたの1クリックが、ブログを書き続ける活力にっ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)


よろしければこちらもポチっと。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓




==============================
事務所のオフィシャルサイトは こちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき/藤沢、茅ヶ崎、辻堂の社会保険労務士

就業規則、是正勧告のことなら こちら↓↓↓
 就業規則専門相談所/藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂、横浜、川崎
==============================
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

このページのトップヘ