湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 28歳で開業した社会保険労務士です。実務経験は10年超。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

2010年08月

 
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さて、引越しが無事に完了いたしました。

まだ、開けてないダンボールが若干ありますが、、、体裁は整ったように思います。

今日から業務の本格的な再開です。
けっこう溜まっているので、今日は早朝から処理してます。
複雑案件以外はだいぶスッキリしました。


事務所休業中、この暑さの中、いろいろと動いていたせいか、ちょっぴり体調に支障をきたしていますが、まぁ、気合でいけそうなもんなので気にしない気にしない。

何故か、体のむくみが一日中とれないのがちょっとキツイですけどね。
ジョギング、ウォーキングで解消できるかもしれないので、今夜あたりから軽く再開してみようかな。


さて、大事な大事な仕事部屋。
こちらはキレイに片付きました。
動線を考えて配置を変えたので、パッパッという反射神経での行動はまだまだ支障をきたしていますが、長い目で見ると動きやすい扱いやすい。

そして、仕事部屋は従前より一回り小さくなりました。
が、デッドスペースが消え、かなり動きやすくまとまってます。
小さくなったからと言って、悪いことばかりではないですね。
以前より使いやすくなりました。


さて、今日で8月も終わりです。
明日からは9月なのに暑さはまだまだ続きそう。

引越しも完了したことだし、また新たな動きをバンバンできるようにダッシュしていきます。

暑さに負けずに頑張るぞ〜。



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さて、8月も終わりだというのに、まだまだ暑い日が続いていますね。
9月も暑くなるそうで。

私の大好きな秋は、ちゃんと来るのでしょうか

そんな残暑とは名ばかりの真夏真っ只中、事務所を休業させていただきます。
期間は下記のとおりです。

8/25(水)〜8/30(月)

8/31(火)から通常営業となります。


この夏休みを利用して、南の島へバカンスへ。

行けたらいいのですが…。

始終引越しに終われます。


新事務所情報は下記のとおりとなります。

〒253-0022
神奈川県茅ヶ崎市松浪1-10-9-304
  【JR東海道線 辻堂駅 徒歩9分】
TEL:0467-84-7283

新事務所での営業開始は8/31(火)となります。

当該休業期間は連絡がとりづらくなると思いますので、ご了承ください。


また晩秋にでもちょっとお休みをいただいて、国内旅行へ行きたいな、とこっそり考え中です。


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今朝の読売新聞1面に「奨学金滞納33万人」との記事が。
この奨学金関連の記事を目にするたびに、奨学金を借りて大学に通っていた身としては、非常に腹立たしく思います。

借りて返さないなんて、詐欺ですよ、詐欺。
返せないのと、返さないのは大違い。
理由があって返せないのであれば、機構に連絡して、猶予等の措置をお願いすべきです。
放っておくなんてもってのほか。

新聞記事によると、3ヶ月以上滞納者は21万人強で、債務総額が2629億円だそうです。(2009年度)

ん?前に書いたときより増えているような…。
と思い、以前このブログに書いた記事を引っ張ってみると、2年で400億円くらい増えてるではないですか…。
(参照:『ブラックリストは賛成?反対?』)

モラルもルールもあったもんじゃない。。。

なんか、ホントにこの手の話が多すぎると思いませんか
世の中の歯車がおかしいですよ、絶対。



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さて、平成22年9月分保険料(10月納付分)より、厚生年金保険料が改定されます。

平成16年の法改正で、厚生年金保険料率は平成29年まで毎年『0.354%』ずつUPされていくことになっています。
そして、最終的に『18%(労使折半)』になる予定です。

今回の改定は下記のとおりです。

(旧) 15.704%(会社:7.852%、従業員:7.852%)

    ↓

(新) 16.058%(会社:8.029%、従業員:8.029%)


日本年金機構のホームページに、新しい保険料額表が掲載されていますのでご参照ください。
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index6.html


7月に行った『算定基礎届』による標準報酬月額の改定も9月分の保険料(10月納付分)からです。

今回の保険料率の改定とともに、標準報酬月額の改定を忘れずに行ってくださいね。



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さて、昨日は第42回 社会保険労務士試験の日でした。

受験生の皆様、お疲れ様でした!

すでに解答速報会などで、自己採点をされた方も多数いらっしゃるのではないでしょうか。

合格ラインを超えた方、惜しくも超えられなかった方、ボーダーライン上で救済措置を待つ方、などなどそれぞれかと思います。

しかし、どの方も、11月の合格発表を待つということに変わりはありません。

まずは、ゆっくり頭と体を休めてはいかがでしょうか?

来年に向けてすぐにでも動き出したい方もいらっしゃるでしょうが、今年の試験に向けて頑張りすぎるくらい頑張ってこられていると思いますので、頭も体もひとまずクールダウンが必要かと思います。
1週間や2週間の短期間でも。

そうやってリフレッシュすれば、また違った取り組み方もできるかもしれませんし、モチベーションもさらにUPするかもしれません。

なにより、心の栄養補給になること間違いなし、です。

試験に向けて我慢してきたこともあるでしょう。
それを解禁してみてもいいかもしれませんね。


そして、今年の夏は猛暑です。
まだまだ暑い夏が続きそう。

残りの夏を思いっきり堪能しちゃいましょう。

そして11月の合格発表をドキドキしながら迎えましょう。



そんなわけで、

受験生の皆様、本当にお疲れ様でした



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さて、とうとうこの日がやってきましたね。

第42回 社会保険労務士試験 の本番です。


もう会場に向かっている方、準備している方、最後の確認をされている方、それぞれの時間を過ごされているかと思います。

一生懸命努力されてきた結果をぶつける日ですからね。
人それぞれ、いろいろな想いがあることでしょう。

会場の雰囲気に飲み込まれないよう、自分のペースで挑んでくださいね。


私は今年は試験監督ができず、遠くからの応援のみとなります。

「みんな受かりますように」なんてことは絶対あり得ないことなので、そんな願いはしません。

「みんな、実力を出し切れますように。」と。

それだけはホントにいつも思います。
自分が試験に臨むときも。
「受かりますように」とは願掛けしません。


あっ!社労士試験の場合はひとつ願掛けを追加しなきゃ。

「問題の不備がありませんように…。」



さて、今日も暑くなりそうです。
終わった後に、おいしいビールでも飲みたいものですね。


それでは、いってらっしゃい!



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さて、以前、とある隣接業者さんから「お会いしませんか?」との連絡をいただき、二つ返事でお会いしたときのお話です。
他士業をはじめとする隣接業者さんの知り合いは、少ないよりは多い方がいいと思っていますので、なるべくお会いするようにしています。
その方は、開業2年くらいと仰っていたと思います。

で、その方とお話していて、とても残念な気持ちになったことがありました。

私の開業当初のことを尋ねられたので、話せることはなるべく話しました。
どのように営業したり、どんな感じでお客様と契約してきたか、を。
ただ、あまり苦労したことや悩んだことなどを一方的にお話しても仕方がないので、淡々と話をしてしまったのが拙かったのでしょう…。
そして最後に、私が「まぁ、運がいいんですけどね。」と言ったところ、、、

「そうですよ!それは運ですよね、運。運がいいんですよ。いいなぁ〜、運が良くて。その運を分けて欲しいなぁ〜。ホント、運がいいんですね〜。」と…その方は仰いました。

へ!?私は運だけの人間ですか??
そういう意味で言ったんじゃないんですけど…。
と思ってしまいました。

はい、もちろん、運が多大です。
運なしにここまでやってこれたとは思いません。
運は非常に重要な要素だと思っています。

でもね、その運の足元には、少しのアイデアと少しの努力があるわけで…。

『人事を尽くして天命を待つ』

って言うじゃないですか。
やることしっかりやって、あとは天にお任せ、って。
そのお任せの部分は運でしょうが、その前にやることやっていないと、そのステージにも上がれないですからねぇ。

運だけ、、、ではないと思うんですよね。
いや、思うじゃなくて、運だけではない!!

そんなわけで、その方とはその後連絡を取っていません。。。
私の話の進め方や話し方がいけなかったのも要因でしょうが、反面教師として、言葉、態度に気をつけなければいけないな、と思いました。



さて、話はガラリと変わって、今日のお昼は藤沢の『二郎』へ。
jiro_100820
ガッツリいただきました。
(トッピングは、ヤサイニンニクで。)




今年5月くらいにできたらしいので、二郎にしてはお店がキレイでした。
とうとう湘南地区でも本流の二郎が食べられるようになりましたね。

このお店には初めて行きましたが、久しぶりの二郎はおいしかったです。

ただ、もう胃が20代前半とはいかないので、月1くらいでいいかな。



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暑すぎる…。
風が吹いても、熱風で気持ちいいという雰囲気ではないですね。

こんな日は無理せず、涼しいところで水分と塩分をしっかり補給してくださいね。
外回りでも、コンビニ、喫茶店での軽い休憩が必須です。


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さて、今年に入ってから動きが出ていた「健康診断でうつ病検査」の実施ですが、概要がまとまってきたようですね。

本格的に導入に向けて動き出したんですね。


□医師の問診にうつ病の兆候となる不眠や頭痛の有無などを盛り込む。

□問診で所見があった場合のみ専門医が診断。

□健診での結果は、会社には「所見の有無」のみを伝え、詳細は伏せる。

□専門医の診断の結果、精神疾患が疑われる場合には企業側を交えて話し合いの場を持つ。


といった流れとする方針のです。

まだ、労働安全衛生規則を改正するのか、指針で対応するのかは決まっていませんが、来年度(2011年度)に実施する方向でまとめるようです。

現在、うつ病等の精神疾患の患者数は100万人超とも300万人超とも、はたまた500万人超とも言われています。

健康診断における「うつ病検査」の実施で、これらの疾患の減少に繋げようという考えです。

もちろん、それで少しでも歯止めを掛けられる試算であるならいい施策ですね。

メタボ健診(特定健診)よりは実用性がありそうですが、健診担当医師の判断力は平準化されるのでしょうか。
症状を数値で表せるものではないので、判断基準が中々難しそうですね。
精神疾患分野という特殊な分野の話ですから。
不眠や頭痛の頻度や継続期間を基準に持ってくるのかな。

それでも、客観的な判断基準ではなく、受診者自らの主観的な訴えによるものなので、従来型うつにかかるような性格の方が、現在の症状を正直に打ち明けるかどうか。

「”うつ”と判断されたら仕事に支障をきたしてしまう。」
「周りからはどんな目で見られるのだろう。」
と。

特に予備軍となると、その傾向が強く現れるような気がします。

職場、家庭、地域等の周りの理解、環境の整備が伴わなければ絵に描いた餅。
敏感になりすぎるのも、鈍感なのも逆効果。
何故このような社会状況になってしまっているのか、要因はひとつではないし、特定するのも困難ですが、本当の意味での”健康”を保持できるよう、まずは自分から、ですね。




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今日までお休み!という方も多いでしょうか。

当事務所はお盆期間中も継続営業中でした。

それにしても、ここ数日、異常なまでの暑さが続いていますね。
お盆の期間って、こんなに暑いものでしたっけ!?
子供の頃、どんなもんだったか、、、忘れてしまいました。



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さて、このお盆休みの閑散期を利用してホームページの修正作業をちょこちょこと行っていました。

それも今日、ようやく終了。

フルモデルチェンジでも大規模マイナーチェンジでもなく、あくまでも一部でテキストの修正のみ。

近づいてきた引越しに関連して、住所や連絡先等を変更するついでに、その他の細かい部分をいじくりました。

各ページの触る部分は少ないのですが、全部で80ページ超なので、それなりのパワーを必要とされます。
ホームページ開設から4年弱。(開業と同時UP)
よくまぁ、これだけページが増えたものです。
当時は30ページくらいだったような気がします。
派生ページやトピックスなど、ちびちび追加してきましたからねぇ。

なにはともあれ、作業完了
あとは来週にアップロードボタンを押すだけ。
ただ、アップ後のリンクエラーチェックがまた単純作業で骨が折れるのですが。


ホームページ以外でも、事前にできる住所変更手続きは完了。
やれるときにやっておかないと、動けなくなったときに負担が大きくなってしまいますからね。

夏休みの宿題は、早めに終わらせておいたタイプの人間です。
計画8割、行動2割。

とは言っても、事前手続きができないものの方が多く、引越し後にかなりの数の手続きが待っていますが。
でも、体系的、効率的に動けるように事前準備はバッチリです。


近いうちにgoogleプレイスも事前更新しとこうかな。
こういうサイト登録関係は、後だと忘れてしまいそうです。



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さて、誰しも人生において一度くらいは「自分はこの仕事に向いているのだろうか?」という考えが頭をよぎることがあると思います。

私も会社員時代、「自分はこの仕事に向いていない。」と思うことがよくありました。
特に”自分のやりたい仕事”ではない部署に配属されたとき。

会社組織の一員としているわけで、さらに雇用されている身ですから、”自分のやりたい仕事”ばかりがあるわけはなく、逆に望む仕事以外のものの方が多いかもしれません。
精神的に厳しいものも。

もちろん、私としては求められた仕事をないがしろにはせず、求められた以上の結果を返せるように心がけていました。
自分の領域にある仕事をないがしろにすることによって、組織全体の流れを止めることになりかねませんからね。
そして、変なプライドもありましたので、「なんだ、結局仕事できないんじゃん。」と思われるのが嫌でしたし。
求められた以上の結果を出して認められ、希望する部署に異動したい!という気持ちもありました。


で、そんな日々を過ごしていたある日、先輩に相談したいことがあって話をしていた中で、こんなやり取りがありました。

話の流れの中で私が「ボクはこの仕事向いてないと思うんですよ。」と投げかけると、

先輩は「おれは宮崎は向いてると思うよ。」と。

私が「えっ??」と戸惑っていると、

「向いてるか向いてないかっていうのは、お前が決めることじゃないんだよ。」と。
「それは周りが決めること。」と。



社会人になって数年の私にはない考え方でした。
これは今でもいつも頭と心の中にあるフレーズです。

自分なりに解釈すると、、、

仕事はあくまでも仕事であって、社内外問わず、必ず相手方がいるものです。
大きな括りで言うと、その相手方を満足させることが”仕事”の目的なのでしょう。

そして、相手方を満足させることができる人が『その仕事に向いている人』ということになるのでしょう。

自分がその仕事を 好きか嫌いか、やりたいかやりたくないか ということとは別の話になります。

その仕事を好きじゃなくても、相手方を満足させられるのであれば仕事としては成功。
逆にどんなにその仕事を好きでも、結果として相手方を満足させられないのであれば仕事としては成功とは言えません。

趣味ではないので、自己満足で終わってしまってはいけませんからね。

もちろん、相手方も自分も満足し、幸せになれるというのが究極の理想でしょう。
そして、そうありたいと願うのも当然のこと。


今の自分は会社組織の中に身を置かず、個人事業主として活動しています。
好きなこと、興味のあることを仕事にしています。

しかし、気持ちが弱いのか、この仕事に向いているのか向いていないのか考えてしまうことがあります。

そのときに、前述の先輩の言葉が頭をよぎるんです。

向いているか向いていないかは周りが決めること


今の自分はどうなのでしょう?
会社時代のように先輩、上司が評価をしてくれることはありません。
かといって、お客様が厳正に評価を下してくれるわけでもありません。

しかし、独りよがりの仕事はしないように心がけなければなりませんね。
いくら自分が「楽しい!」と思ったところで、それがお客様のためになっていなければ意味がないこと。

常に相手の視点も持てるようにし、客観的に自分を見続ける必要があるのでしょう。


向いているのか、向いていないのか、ハッキリと答えを出せることはないでしょうが、お客様から「ありがとう」と言っていただけるように仕事をしていきたいと思います。





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さて、今日ふと思い立ち、今さらながらTwitterに登録してみました。

登録してみたはいいですが、何がなんだかよくわかりません…。

そして、「やりたいこと」や「見たいもの」が特にないという、”登録した目的”が特に無いため、、、何をするべきなのかもわかりません。

「だったら登録しなければいいのに」と思ったあなた!
仰るとおりでございます。

そんな感じなので、今まで登録していなかった次第です。

そして、携帯でWEBを見ることがほぼ皆無なので、なおさらかもしれませんね。
いまどき珍しく(?)、パケ放題も入っていませんし…。
また、PCで見るにしても、なんだか勝手に精神的束縛を受けそうな気がして。

とネガティブな考えばかりでしたが、まぁ、せっかく登録したので、のんびり気の向くままにつぶやいてみようと思います。
特に有益なものではないので、ここでは紹介しないこととしますが。。。


目的無く動くというのはこんなにわからないもので、こんなに動力源がないものなんですね。

「何がわからないかがわからない」というケースがあると思いますが、まさしくこれ。
目的が無いため、何を知りたいのかが明確でなく、ゴールもチェックポイントもないので、どこに歩みを進めていいのかわからない、ということでしょう。

必ずしも大きなゴールである必要はありません。
何事も、まずは小さな小さな通過点が必要ですね。


Twitterの登録から、ふとそんなことを思ったひと時です。


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