湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 28歳で開業した社会保険労務士です。実務経験は10年超。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

<ごあいさつ>
藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂等、湘南地域を拠点にしている特定社会保険労務士の宮崎貴幸です。
28歳で開業し、早12年目。
労働問題の対応、就業規則等の社内規程の作成、労務管理に関する相談、労働・社会保険に関する手続き等が主な仕事です。

「産業カウンセラー」や「THP心理相談員」の資格も活かし、メンタルヘルス対策にも力を入れております。

ご相談、ご依頼がございましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
クイックレスポンスにて対応いたします。

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  藤沢市 茅ヶ崎市 鎌倉市 横浜市 川崎市 平塚市 寒川町 等
−東京都
  大田区 品川区 港区 千代田区 目黒区 渋谷区 等
※上記以外の地域でも社労士として活動しておりますので、ご連絡ください。

 
今朝起きてから、すでに5時間以上経っています。

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さて、そんな早起きをしたのは、言うまでもなく、W杯のテレビ観戦のため。

いや〜、いい試合でした。
めちゃくちゃ悔しい気持ちですけど。

それでも、選手、スタッフ含め、チームの皆さんには「ありがとう」ですね。
これだけ楽しませてもらえましたし、とてもワクワクしました。

ベルギー、前評判通り強い!!

なんだかW杯が終焉な気持ちになってしまいますが、これからまだまだ面白い試合が続きますね。

優勝はどこですかねー。
私としては、今回は大会前からまったく予想がつかず、今もってわかりません。

ようやく流れに乗ってきたブラジル?
前評判通りベルギー??
予想を飛び越えて、開催国ロシアだったり!?

何が起こるかわからない真剣勝負のW杯。

日本戦は終わってしまいましたが、ひとつひとつ楽しみましょう。



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今日から7月!
2018年の後半戦に突入です。

早々に梅雨も明け、暑い夏になりそうですが、体を大切に、元気に参りましょう。

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さて、6月29日に、いわゆる「働き方改革関連法」が可決、成立しました。

概要は、6月1日のブログに書いたとおりですが、念のため、資料を再掲載。
20180601

主には、時間外労働の上限についての部分が大きく、限度時間が法に明記されたり、休日労働を含んだ時間も管理しなければならなくなったり、といったところです。

年次有給休暇の付与についても、毎年5日分は会社が指定して取得させることが義務となりますので、管理も面倒になります・・・。

中小企業においては、各種施行まで時間はありますが、今のうちに内容を把握し、必要なことについては対応をしておきましょう。
(施行日は、資料の下部欄外に記載されています。)

その他、詳細については、厚生労働省の特設ページもご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

また、何か大切な追加情報が出ましたら、追ってお知らせいたします。



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我が家の、通称「ベランダ農園」でイチゴを育てていたのですが、、、何を思ったのか、いまさら実をつけました。
しかも、そこそこ立派!!Σ( ̄□ ̄;)
20180608
この天邪鬼は誰に似たのでしょう。。。

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さて、私の利用している社労士用業務ソフトにおいて、労働保険料申告(年度更新)システムが更新され、今年度バージョンになったことを機に、さっそく今日、ガツガツと申告しまくっています。

で、、、驚くのは、その返りの早さ。

通常、どんなに早くても1日程度はかかるかな、という電子申請ですが、、、

なんと!

申請後、5分程度で完了通知が届きました。

人員を増員して対応しているのでしょうかね!?
それとも、すべて自動なのでしょうか??

でも、早いのは神奈川労働局の分だけ。

東京労働局は、いくぶん時間がかかるようです。

役所からの返りが早いのは とっても嬉しいことですが、気がせかされるようで、なんだか落ち着きません。

って、あれもこれも勝手なわがままですね。

ということで、今年の年度更新もスムーズにいきそうです。

で、それが落ち着いたら、すぐに社会保険の算定準備をしなければ。


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今日から6月!
ここ藤沢市は、とってもいい天気です。

昨日、天気予報士の口車に乗り、洗濯しましたが、まんまと雨・・・。
そして、今日はこんなにカラッとした天気。
なんだか残念な気分です。

それでも、梅雨入り前の気持ちの天気で、月が始まるというのは嬉しいものですね。

今月から、いわゆる「社労士的大繁忙期」に突入。
雨にも暑さにも負けずに頑張ります。

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さて、昨日5月31日に、いわゆる「働き方改革関連法案」が衆議院で可決され通過しました。

20180601

さまざまな議論が引き続きなされている当該案件。

何年もかかり、内容も変わってきましたが、とうとう成立するのでしょうか。

残業規制の法制化(規制強化)、高度プロフェッショナル制度、有給休暇の強制付与、中小企業での割増賃金率の猶予廃止などなど、導入されれば、企業における労務管理に大きな変革をもたらします。

時代の流れといってしまえばそれまでですが、管理に関する負担は少なくないですね。

私たち社会保険労務士においても、しっかりと勉強して把握し、適正にリード、サポートできるようにしなければなりません。

ちなみに、このような大きな変革があるときは、助成金についても使いやすいものができる傾向があります。
これらにも注目ですね。

さて、どうなることやら!?


働き方改革関連については、下記の厚生労働省ホームページもご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html



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さて、GW明けから朝の軽いジョギングを再開しました。

とは言っても、週に1〜2日程度で、以前ほど走る時間が取れないのですが。。。

私のジョギングコースとなる海岸線は、この時期「ハマヒルガオ」が咲いていて情緒を感じます。
20180523
花越しの海。
なんとも好きな情景です。


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夏のように暑いですね!
って、本格的な夏が来れば、こんなものではないのでしょうが。

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さて、5月も相変わらずバタバタと過ごしてきましたが、ようやくひとつの休憩所が見えてきたような気がします。

この後は、労働保険料申告から始まり、社会保険の算定基礎届、健康保険の被扶養者検認関連、そして賞与の届、春の昇給に伴う手続きなどなど、社会保険労務士的大繁忙期がやってきますので、一旦息継ぎをし、来る時期に備えたいところです。

で、週末にひとつの気分転換をしてきました。
20180512_1
お客様からいただいたチケットで、野球観戦!
野球大好きな同業の友人2人と。

しかも、、、
20180512_2
こんな近くで!!
バックネット裏、実質3列目でした。
ボールがミットに収まる音、バットに当たる音など、直に耳に届く距離。

上の方から全体を眺めるのもひとつの面白さですが、こうやって間近で観戦するのもとても面白いものです。
プロの試合をこんな間近で観戦できるのは なかなかないですし、貴重な経験でした。

そして、のんびりビールだのなんだのを飲みながら、じっくり観戦できるのは本当に楽しいものです。

松坂の登板日に当たればもっと良かったのですけどね。

また行きたいな。


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今日から5月!

世間はGW中ですが、当事務所は通常どおり営業しております。

今月から雇用保険のマイナンバーの取り扱いも厳格化されることとなり、流れをつかむために少々手間がかかりそうですが、ひとつひとつ丁寧に対応していきましょう。

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さて、三連休だった週末。
友達家族と、金沢八景の海の公園へ潮干狩りに行ってきました。

めちゃくちゃ混むと聞いていたので、朝4時出発!
釣りで慣れていますが、やはり早いですね・・・。

でも、道中、だんだんと明らんでいく空を見るのも乙なものです。

で、5時半には着いたのですが、駐車場がけっこう埋まっていてびっくり。

テントを張るところも、けっこう埋まっていて、みんな潮が引くのを待っているようでした。

潮が引くと、こんな混雑!
20180429
どうやら4万人くらい来たようですよ。
すごいもんですね。

腿くらいまで水に入って頑張りましたが、、、いや〜、アサリさんたちはいずこへ!?
居ても小さい小さい、シジミサイズ。

まぁ、子供たちが楽しんでくれたし、大人も自然に癒されたので、行楽として成功かな。

とても楽しめた一日でした!

ただ、腕も腰も、、、体中が痛いし、なんだか疲れが抜けないのはオジサンになった証拠ですね。



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花粉が落ち着いてきたし、そろそろ走り始めようかな、と思う今日この頃。
うまく気持ちを持っていかないと、このままダラダラしてしまいそうですが。

それにしても、今日は、ここ湘南地域はすごい雨風です。

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さて、毎年4月はバタバタとする時期です。

退職や入社、お子様が就職して扶養から外すなどの手続き。
新年度で、制度を創ろう(または変えよう)という就業規則等のご相談。
会社を設立したり、新しい事業を始めたり、といったことに関する手続きのご相談。

などなど、さまざまなことが重なる季節です。
春ですねぇ。

それにしても、今年の4月は嬉しい悲鳴が続いています。
顧問もスポットもたくさんのご依頼やお引き合いをいただいていて、職業冥利につきますね。
事務所開業以来、1か月内のご依頼(新規顧問契約&スポット業務)が最大数を記録しています。
ありがたい限りです。

そして、「捨てる神あれば、拾う神あり」という言葉も身に染みているところです。

ひとつひとつ、丁寧に、そして迅速に対応しております。

当事務所の特徴の一つは、「クイックレスポンス」。
お客様を無闇にお待たせするわけにはいきません。

私がボールを持ち続けても、お客様のためにはならないため、なるべく早めに対応しています。
これは会社員時代から心にとめて仕事をしています。
私が早く対応することにより、お客様での検討や作業に十分な時間を使っていただけるからです。

おかげさまで、お客様からは「暇なの?」と言われることがあるくらい驚かれます。


さて、もうひとつ私が大切にしていることは、「嬉しいことは当たり前にしない」こと。
ご依頼をいただけることは、仕事上幸せなことです。
それを「当たり前」と思ってしまわないよう、家で、小さいながらも「お祝い」をします。
美味しいものを食べることがメインですけどね。

で、いま小さい子供がいるので、外食が難しく、であれば、「ウナギをとろう!」なんてことになるのですが、いやはや驚きました。
4月から価格改定して、6,000円って!!Σ( ̄□ ̄;)
無題
めちゃくちゃ高級料理になったのですね。。。
今年はさらに上がるとは聞いていたけど、ここまでとは。
しがない庶民には「いいことあったからウナギでもとろう」なんてことが難しいほどのハードルになったものです。



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私はスギよりもヒノキの方が反応が強いです・・・。

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さて、先週金曜日に入学式を迎えた娘。

娘の友達作り力に心底感心した日でもありました。

あちらこちらの初めましての子にすぐに話しかけて、勝手に自己紹介して。
相手が引くくらい・・・。
そして、「友達になろう!」と。

小さなころから、幼稚園や公園でも知らない子にそんな感じで接してきていたので、驚きはしませんでしたが、まったく私にはない才能(?)を持っていて、これからの小学校生活に少し安心しました。

すごいね、子どもってもんは。


そして、昨日が初登校でした。
20180409
初日なので、家の外まで送り出しました。
一年生が一列に並んで歩く姿にほっこり。
六年生が道路側を歩く姿に心底感心。

ひとつひとつ親離れしていくものですね。

学校生活が、楽しいものになりますように。


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4月です!

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さて、今日は新年度最初の営業日。

新しい年度というのは、なんだかワクワクというかソワソワというか、気持ちが動く時期ですね。

なんだろう?
昔から、入学や入社などを経験してきたからでしょうか。

仕事をしていると、大きく環境が変わるわけでもないのですけどね。

とはいっても、やはり年度末から新年度は、いろいろなことが立て込み、気ぜわしく動く時期ではありますね。

労務管理に携わっていると、退社や入社の手続きが劇的に増えるときですし、新年度に合わせて就業規則などの改訂のご依頼も増えます。

国の制度なども新しく変わるときでもありますしね。

そんなわけで、バタバタと過ごしている今日この頃。

ひとつひとつ丁寧に、かつ迅速に対応しましょう。

桜も満開です。
20180402_1
ベランダのチューリップも咲きました。
20180402_2

花たちに元気をもらいながら、新年度も張り切ってまいります!



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