湘南発!社労士みやざきブログ

元【20代社労士の開業奮闘記】。 28歳で開業した社会保険労務士です。実務経験は10年超。 労務関連分野や仕事のこと、日常のことなどを綴っています。

<ごあいさつ>
藤沢、茅ヶ崎、鎌倉、辻堂等、湘南地域を拠点にしている特定社会保険労務士の宮崎貴幸です。
28歳で開業し、早12年目。
労働問題の対応、就業規則等の社内規程の作成、労務管理に関する相談、労働・社会保険に関する手続き等が主な仕事です。

「産業カウンセラー」や「THP心理相談員」の資格も活かし、メンタルヘルス対策にも力を入れております。

ご相談、ご依頼がございましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
クイックレスポンスにて対応いたします。

事務所のホームページはこちら
−【社労士オフィスみやざき−オフィシャルサイト
−【就業規則専門相談所
−【社労士オフィスみやざき−Facebookページ

著書はこちら
−好評発売中!
 「産業医・労働安全衛生担当者のためのストレスチェック制度対策まるわかり


主な業務対応地域
−神奈川県
  藤沢市 茅ヶ崎市 鎌倉市 横浜市 川崎市 平塚市 寒川町 等
−東京都
  大田区 品川区 港区 千代田区 目黒区 渋谷区 等
※上記以外の地域でも社労士として活動しておりますので、ご連絡ください。

 
 
人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、昨日は妻の従妹の赤ちゃんに会いに行ってきました。
1/20に生まれたばかりなので産院へ。

やっぱり赤ちゃんはかわいいですね〜。

同じくらいに生まれた赤ちゃん達が並んで寝ていたのですが、面白いことに、生まれたばかりの赤ちゃんでも、なんだか性格って違うように見えます。

慌しくゴソゴソしている子。
ぐっすり眠って微動だにしない子。
お腹が減ったのか、服の袖をしゃぶっている子。
ずっと泣いている子。

いろんな子がいて、かわいいったらありゃしないです。
それぞれ、なんか考えているのかもしれないですね。

そして、あんなに小さくてもしっかり生きているんですよ。
きっと、一生懸命生きているんですよね。

赤ちゃんや小さい子供と触れると、なんだかわからないパワーをもらえます。
一緒に遊んだりすると元気になれるんです。
ということで、私は子供が大好きです。

最近、小さい子供が被害にあう事件が非常に多くなっていますが、どんな感覚で犯罪を犯すのか、まったく理解ができません…。
と、ちょっと話が大きく外れそうなので、止めておきます。


そんなわけで、昨日もいっぱい赤ちゃんに会って元気をもらえました。


でも、産院の規模にしては、並んでいる赤ちゃんの人数が非常に少ないような気がしました。
病室(?)も空きベットがけっこうあるような感じで、「やっぱり少子化は進んでいるんだなぁ」と実感しますね。

それとも、その産院での出産数を制限しているのかも
産科医や助産師さんが減っているって言いますからね。


なにはともあれ、無事に赤ちゃんが生まれてよかったです。
また、少し大きくなったら会いに行こう。


「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

さぁ、今週もあっという間に週末がやってきました。
日が経つのがものすごく早いなぁ、と感じている今日この頃です。


人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、今週は2件の新しいお客様とお会いすることができました。
両社とも地元の会社で、事務所の近所です。

事務所のホームページを見てご連絡いただいた方なのですが、こういう仕事をしていなければ、きっと出会いすらなかったでしょうね。
実際、近くにこのような会社があることすら知りませんでしたから。
1社は、以前妻が勤務していた会社が移転したのですが、その移転前の場所に新しく入った会社なので、なおさらビックリです。
不思議なご縁を感じてしまいました。
何度も書いていますが、ネットの力ってホントにすごい。

まだ先方にてご検討いただいている段階なので、今後顧問としてお付き合いさせていただけるかどうかはわかりませんが、どちらに転んでもいい出会いであったことには間違いありません。

私は新しいお客様にお会いするときは、契約の有無に関わらず、お会いできたことに感謝するようにしています。
事務所ホームページやこのブログなどをご覧になってお問合せしていただいたこと自体が嬉しいですから。

そして、『もし私との契約に至らなかったとしても、その会社にとっていい社労士に巡り会えるといいな』と思います。
文字にしてしまうと、なんだか”キレイゴト”みたいで嫌ですが…。
でも、そうやって思えると、新しいお客様にお会いできるのが楽しみになるんですよ。
もちろん、ボランティアではなく職業としてやっていて、いただく報酬で生活しているので、ご契約いただけるのは嬉しいですし、それを得るために頑張っています。

ただ、契約に至らず他の社労士を選んだということは、その会社にとってベストの選択なんだ、と。
では何が足りなかったのか
私の方針とお客様の求めるものが違っただけなのか、はたまた私が未熟なのか
改善できることが見つかれば今後に活かし、今回はご縁がなかったとあきらめる。
製品を売る商売ではなく、人と人とのお付き合いが大切な業種なので、”合う合わない”というのもありますから。


いろんな新しいお客様にお会いできるということは、それだけ自分の強みや足りない部分、未熟な部分も見つけやすくなるということなんですよね。
そうやって、社労士としても人間としても成長していきたいな、と。

独立開業してまだ日が浅いですが、開業してよかったな、と思います。

なにがいいって、楽しいんです。

これからも、この気持ちを忘れないように過ごしていきたいと思います。



「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

最近、労働関係法案の話をちょくちょくさせてもらっていますが、今日もその話題でお送りさせていただきたいと思います。


人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、ホワイトカラー・エグゼンプション法案の国会提出が見送られることになった一方、びっくりする記事を目にしました。

「ホワイトカラー・エグゼンプション以外の労働法制改革はすべて予定通り法案提出する」というもの。

その他の法案は6つあり、「残業代の割増率引き上げ」「パートタイマーの待遇差別の禁止」「若年者採用拡大の努力義務化」「最低賃金の引き上げ」などです。

どれも重要な法案なのですが、その中でも、「残業代の割増率引き上げ」法案を提出するというのには驚きました。

これは、今までホワイトカラー・エグゼンプション法案とセットで考えられてきたものでした。
その法案が見送りとなったのに、これだけ一人立ちさせることになったからです。

現在、原則として「1日8時間、1週40時間」を越えた労働時間に対しては、時間給にして「25%増」の割増率で残業代を支払うことになっています。

この割増率を「増加させよう」という話です。

以前の話では「さらに25%上乗せして、50%にしよう」とか「残業が30時間を越えた部分から割増率を増加させよう」という議論がされていました。

「割増率を上げることにより、残業時間の抑制で長時間労働の改善が期待できる」という理由のようです。

ちなみに、アメリカでは「50%」の割増率だそうです。

法案の詳細内容については、これから協議会を設置して審議していくようですが。

経済界が熱望した法案を見送りにし、猛反発していた法案のみを通すことにした以上、経団連等の団体からの強い批判は否めないでしょうね。
順調に進むとは思えませんね。


しかし、、、50%って罰則みたいな割増率ですよね。
本当にこれで長時間労働の抑制が図れるのでしょうか
割増率がアップされれば、今以上に人件費にシビアになり、無駄な残業は減るでしょうが、必要な残業もあるわけで。
不景気が続いていた日本、削れる残業だったら、とっくに削っているような気がしますが。
企業の人件費負担の大幅UPは避けられないですよね。

近年、調査や摘発が頻発している「不払残業」の助長にならなければいいですが…。

私はこれからも、社労士という立場を活かして、いわゆる生活残業(不必要なのに残業代をもらうために会社に残る)の防止残業時間削減方法(制度)の提案をしていきたいと思います。


それでは、各種法案の進捗があり次第、このブログでも追っていきたいと思います。


「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

ここ藤沢は、久しぶりの雨模様。

こういう雲の厚い日は、厚木基地からの飛行機がものすごくうるさいです。
通り過ぎるときには、会話もテレビの音も聞こえなくなるくらいです。
どうにかならないもんでしょうか。



人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、このブログでも何度かお伝えしてきた、注目のホワイトカラー・エグゼンプション。
とうとう、25日からの通常国会への提出が見送られることになりましたね。
昨日の安倍首相の記者会見で法案提出断念の意思が表じられました。

断念の理由は「国民の理解が得られていない」とのこと。

そりゃー、大半の理解は得られないでしょう…。
そもそもわかりづらいし、抽象的だし。
後付けでいろいろと解釈される危険性を含んでいましたからね。


また、マスコミなどは、この法制案のことを

「残業代ゼロ法案」

と呼んでいます。

そんな悪どい名前をつけられた法案、誰が正しく理解して賛成するでしょうか
まぁ、マスコミの報道がすべていいものだとは思いませんが…。


夏の参院選を控えて、「サラリーマンを中心とした世論の反発を招きかねない法案を提出するのは得策ではないと判断した」という声も強いので、その参院選の後にまた動きが強まるかもしれません。
年金のときみたいに強行採決されなければいいですが…。


なにはともあれ、当面、この法案は棚上げということですね。
次回審議する際は、もっと労働者側のメリットも打ち出したものを作成して欲しいですね。

そして、なによりも日本の労働環境に則した制度の構築を望みます。



「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

空気は冷たいですが、うららかな天気が続いていますね。
私は、冬の凛とした空気が大好きです。
空気が澄んでいて、景色もキレイに見えるので。
ここ藤沢からも雄大な富士山が大きくはっきりと見ることができます。

富士山って見ているだけで、なんだか落ち着いた気分になります。
いつか登ってやろうと思っています。(←思うだけで、実行していないことのひとつ


人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、ようやく外付けHDDを購入できました。

前々からバックアップ用に外付けHDDを購入しようとしていたのですが、なかなか手がつけられない状況のまま日が経っていました。

しかし、ここ最近、お引き合いやお問合せ等も増えてきており、お客様もさらに増えそうな勝手な予感がするので、「何かが起こる前に買わなきゃ」と必要に迫られて買えました。

私はほとんどのデータをPCで管理しているので、クラッシュしてしまうとかなりマズイ状態なもので。
「だったら早く買えよ!」って感じですよね…。

これで、PC本体がいつクラッシュしても怖くありません
あ、いや、、、やっぱりクラッシュしてもらっちゃ困ります…。

とにかく、これで安心してデータを管理していけます。
間違えてファイル更新してしまったときでも安心です。


今回購入した製品は、BUFFALO製のHD-HC250U2です。

外付けで冷却ファンも付けられるので、もし熱くなるようだったら、あとで付け足そうと思います。
今は寒い時期なので、当面は大丈夫だとは思い、しばらく様子を見てみます。

今回もAmazonで購入しました。
やっぱり、送料が無料なのと、あとで10%還元があるのに惹かれちゃいますね。

”無料”や”還元”などのうたい文句に弱いみやざきでした。


〜直近で欲しいPC周辺機器〜
 (1) バックアップ用 外付けHD(済)
 (2) office pro
    →もうすぐ2007が発売なので、もう少しのガマンです。
     早くAccessが欲しい。
 (3) 無線LAN
    →配線が邪魔なので…。
 (4) ノートPC(モバイルPC)
    →外出することが多いので、あると便利ですよね。
 (5) 複合機(済)



「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

おぉ〜、ハロゲンの”弱”が壊れた〜。
私が使っているハロゲン(暖房機)は、”弱”と”強”の二段階切り替えなのですが、事務所は狭いため、”弱”を使ってちょうどいい感じなんです。
今日もスイッチを入れてみると、、、「あれ?つかない・・・、壊れたかな!?」と。
そこで”強”に入れてみると、問題なくつきました。

じゃぁ”強”で使えばいいじゃん、と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、それだと短時間で部屋が暑くなってしまいます。
それで切ると寒い。
つけたり消したり忙しいんです…。

あぁ、オイルヒーターとかに買い替えなのかなぁ。
大して使ってないのに…。

と、どうでもいい話題スミマセン。
では、本文へ。



人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、ホワイトカラー・エグゼンプションの話題は、毎日のように報道されていますね。
このブログでも、先日の記事「どうなる?ホワイトカラー・エグゼンプション」でも内容に触れましたが、それに追加された話があるのでご紹介します。

制度の対象となる者についてですが、下記のようになる見込みです。

(1) 年収900万円以上
(2) 部・課長などの管理職の一歩手前の事務職
(3) 「企画、立案、研究、調査、分析」の5分野の職種


ん〜、どう取ったらいいのでしょうか…。
”管理職一歩手前”って、なんでしょうか、この表現…。

また、どんどん『企画業務型裁量労働制』と変わらない制度になってきているような気がします。
もしも、この制度が確立された場合、企画業務型裁量労働制との棲み分けが難しくなるでしょうね。
正直言って、何が違うのかだんだんわからなくなってきました。


厚生労働省は『対象者は20万人程度』と推計しているようですが、塩崎官房長官の会見によると『対象者は2万人程度』と激減する見通しのようですね。


経団連はどうしても成立させて欲しいようですが、労働団体は断固反対。
厚生労働省は法案提出する意向ですが、与党内部でも法案提出にストップをかける動き。

成立させたいのであれば、大義名分ではなく、もっと細かくメリットを国民に説明すべきですよね。
もちろん、デメリットもあるはずなのでその点も含めて説明し、デメリットがあってもメリットが上回っているという説明が必要でしょう。
今のままでは、多くの会社員さん達が反対する理由も納得できます。

とにかく、わかりにくいったらありゃしない。



「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

とうとう今日、鏡開き&おしるこを食しました。
これってご利益あるのでしょうか!?
といっても、縁起物なのでやることに意義があるということで。
気持ちの問題ですよね



人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?



さて、神奈川県の二宮町というところにある吾妻山公園へ行ってきました。

ここは、菜の花が有名で、時期になると全国紙の一面記事やテレビで放送されるほどです。

妻の実家がある町で、家からすぐ散歩道に入れるほど近くにあります。
軽い山道を歩いて15分くらいで頂上の公園まで行けてしまいます。

しかし、結婚前から何年も通っているところなのに、吾妻山に行くのは、なんと今回が初めてでした。
行こう行こうと思いつつ、何故か今までご縁がなかったみたいですね。

ということで、時期もよく時間もあったので、犬のエビス丸くんと一緒に散歩がてら行ってみました。

頂上は、感動するほどものすごく景色がよかったです。
相模湾が見渡せ、もちろん町も一望です。
そして、菜の花も満開で、辺りにはとてもいい香りが漂っていました。
夕日に照らされる景色もなんともいえません。

なんだか時間がゆっくり流れているような感覚。
心が洗われるってこういうことをいうんだな、と改めて実感。


しかし、一緒に行ったエビス丸くん
広い芝生に大興奮。
一緒に走れとせかします。
よ〜し、とリードを握り締めて走り回っていると、、、「そっちに犬を連れて行かないでくださーい。」と大声で管理員。
ありゃ、と方向を変えて別の方に行くと、、、「そっちもダメ」と。
ん〜、どこからよくて、どこがダメなのかルールがよくわかりませんでした…。
結局、走り回るのは諦めてもらいました。

でも、本当に景色や雰囲気がよく、犬が興奮するのもうなづけますね。


帰り道、アスレチックがあったので、昔を思い出し「簡単、簡単」と気軽にやってみると、、、あれ?体が思い…。
ん〜、確実に運動不足ですね。
改めて運動せねば、と実感した散歩でした。



「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

昨日、鏡開きのことを書いたにもかかわらず、、、わが家の鏡開きをするのをすっかり忘れてしまいました…。
まぁ、開いても小豆がなかったので、どちらにしても食べられなかったのですが。
それにしても、ブログに書いておいてやらないなんて不覚です。


人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、今日は神奈川県社労士会の研修会へ行ってまいりました。

内容は、
(1)「男女雇用機会均等法の改正」について
(2)「偽装請負と元請責任」について
です。

(1)は、今年4月に改正される法律の内容についてのお勉強。
大きなところ(?)では、男女差別は女性保護中心だったものが、男性保護にも拡充されますよ、という感じですね。

(2)の偽装請負。
ここ最近、この手の調査や摘発が非常に増えています。
新聞等での報道でも目にする機会が多くなっていますよね。
下手に偽装してしまうと、思わぬ損害や罰則を被ることになりますので気をつけましょう。


労働関係は法改正等が非常に頻繁に行われる分野なので、こういう研修会も含め、常にアンテナを伸ばして情報収集していかなければなりません。
判例のリーディングケースや実務情報なども。
そうやって集めた情報や知識を消化して、お客様にメリット&デメリットやリスクを説明して労務管理などを改善していかなければいけません。


ちなみに、今日の研修会は、パシフィコ横浜で行われたのですが、参加者は600人強とのことでした。
広いホールに大勢の人が集まっているのを見て、

「これって全部社労士なんだな〜。こうやって見るといっぱいいるな。」

としみじみ思ってしまいました。
が、神奈川県には、開業社労士だけでも1200人以上いるので、大勢集まるのは当たり前なんですよね。

でも、これだけ同じ職業の人が一堂に会することもそうそうないので、そんな感想を持ってしまいます。

ただ、同じ職業といっても、仕事のやり方や考え方、得意分野、経営方針、規模や対象、営業方法などなど、非常に様々なんですよね。
はたまた人となりや、職業なのか趣味なのかも。

そんな中で、「これだけ大勢の社労士がいるんだから、お客様にとって、いい意味で際立つ存在にならなきゃな」と改めて考えた半日でした。

あなたはキラリと光る何かを持っていますか??


「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

今日1/11は鏡開きですね。
お正月にお供えした鏡餅を開いて、おいしくいただく日です。
一家の円満を願う行事ですよ〜。

この鏡開き、元々は1月20日に行われていものだそうですが、徳川家光が亡くなったのが20日(慶安四年四月)であったためこの日を忌日として避け、1月11日に変更されて現在に至っているとのこと。
ちなみに、京都では1月4日に行われるそうですね。
京都の方、いかがですか?

うちの鏡餅も開いて、おしるこで食べようと思ったのですが、、、小豆を買ってなかった…。
開くだけ開いて、週末に食べようかな。
と、それでも縁起はいいのでしょうか

しかも、包丁等を使って”切って”はいけないというものなので、一般家庭ではなかなか難しいですよねぇ。
木槌とか手で割れって言われても。。。



人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、セミナーのお知らせです。
と言っても、私が開くものではありませんが。

私と同じ社労士の支部に所属している先輩社労士 澤邑先生が開催する『IT研究会』というものがあります。

サイトから紹介文を拝借すると、下記のようなものです。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
士業者のIT研究会とは、
1.IT を業務に有効に取り入れたい。
2.IT に関する情報を手軽に入手したい。
3.IT に関する相談を気軽にしたい。
と考える士業者の集いです。

同じ志しを持った者同士、情報交換をしたり、悩みを話したり、

お互いが支えあったり、刺激し合ったりするコミュニティの場です。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

開催日程および内容は下記サイトをご参照ください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
第7回IT研究会開催のお知らせ


残念ながら、私は今回の研究会には都合上出席することができませんが、様々な士業の方がいらっしゃり、年齢層も幅があるので、ネットワーク創りにも最適です。

内容もさることながら、澤邑先生をはじめ、みなさん気さくな方ばかりでとても楽しいですよ!
私は、前回初めて参加させていただいたのですが、まるで初めてではないような感覚で参加できました。

ご興味ある方は、是非参加してみてください。


「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

 2007年初契約


人気ブログランキングに参加しています。 blogrank_banner
←さぁ、今日の順位はどうでしょうか?


さて、本日、2007年初めてとなるお客様に、顧問契約を正式に結んでいただきました

昨年末に事務所ホームページからお問合せいただいてお会いしていたお客様で、すでに契約の合意はいただいていたのですが、本日、正式に契約書を取り交わすこととなりました。
顧問契約以外にもいくつかのお仕事もいただけました。

2007年は順調な滑り出しです。

また、年が明けてから数日の営業日しかないにも関わらず、立て続けに何件かのお引き合いやお問合せをいただいている状況で、ちょっとばかりてんてこ舞いです。

しかも、すべて事務所ホームページをご覧いただいてのご連絡なので、ネットの力を再確認しています。
開業してから下地をしっかり創っていてよかったなぁ、と実感もしています。
たぶん、下地がなければこれだけのご連絡をいただけてなかったでしょうし、いただけたとしても、持ちきれなくなっていたと思います。
何事にも『基礎』は大切なんですよね。

知識もスポーツも仕事も基本をしっかり身に付けないと、その先の『応用』へは進めません。
進んでしまうと、、、きっと後で痛い目を見ますよね。

『急がば回れ』

使う場所がちょっと違いますが、昔の人は面白い言葉をいっぱい残してますね。
いつも感心させられます。


話はちょっとばかり変わって、、、私は大食いではないのですが、昨年の12月初め頃から何故だか食欲が増し、ご飯を非常に食べるようになりました。
そしてよく寝る。
妻は「何に備えてるの??・・・もしかして何か大きい仕事がいっぱい来るんじゃないのぉ〜!?(笑)」と事あるごとに冗談を言っていましたが、、、正にそのとおりだったとは…。
2人で「これだったんだね…。」とびっくりして顔を見合わせる状況です。
何を察してたんだか。


いろんなお話をいただいて、ありがたい話ですね。
兜の緒を締め直して頑張らねば。



あ、ちなみに全然関係ないですが『てんてこ舞い』の『てんてこ』は太鼓の音なんだそうです。
その音で踊らされている状態を『てんてこ舞い』というそうで、踊っているように見えるほどバタバタしているということでしょうかね。
昔、「『てんてこ舞い』の『てんてこ』ってなんだ??」って気になって調べてしまいました。

と、下らないことに好奇心旺盛なみやざきでしたぁ。
では、また明日!


「簡単!使える助成金紹介〜後悔しない助成金活用法」プレゼント実施中

事務所のオフィシャルサイトはこちら↓↓↓
 社労士オフィスみやざき−神奈川県の社会保険労務士

人気blogランキングへ参加しています。
blogrank_banner
    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Clip to Evernote

このページのトップヘ